登錄
您現在的位置: 首頁 > 新聞動态 > 詳細頁

襄陽实业:傾盡“洪荒之力” 儲備青年人才

作者 : 澳门6766网站net实业有限公司管理員發布時間 : 2022年03月31日

“勤學方能笃行,善思才能進取。”2022年以來,為進一步加強公司人才隊伍建設,提高青年幹部想幹事、能幹事、幹成事的能力,襄陽实业公司多措并舉全面提升員工綜合水平

“青幹班月度培訓”黨群部制定了月度培訓計劃,做到每月培訓,逐步提升。1月18日公司召開主題為“說句心裡話”座談會與會人員各抒己見、建言獻策暢所欲言解開了“心裡疙瘩”2月28日,綜合部組織召開“關于禮儀”培訓課使學員們對實用禮儀有了更直觀、更全面的了解,增強了實用禮儀知識,提升了職業素質3月16日,财務部組織召開個人所得稅專項培訓會進一步貫徹落實個人所得稅政策,普及個稅相關稅務知識,讓職工了解和掌握個稅的計算及繳納情況3月18日,物業部組織培訓了《高效時間管理》,時間管理的概念、原則、方法技巧三個方面,為大家細緻分析高效管理時間的重要性和必要性

“周末大講堂開講啦”。為進一步提升員工綜合素質,從3月中旬開始,公司每周五下午16:30——17:30開展“周末大講堂”培訓課程。3月18日,黨群部組織班組長以上管理人員以觀看視頻的形式,深入學習貫徹“兩會”精神,深度解讀政府工作報告通過學習,使管理人員深刻了解黨中央的決策部署中央經濟工作會精神,更加深刻地認識到肩負的使命,更新了思想觀念,在政治理論、綜合能力上得到了全面提升。大家紛紛表示,在今後的工作生活中,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終保持積極向上、奮力拼搏的工作激情,并時常對照兩會這面“鏡”,認真檢視自己,把兩會精神深入貫徹落實到公司發展的具體工作中去。

襄陽实业公司全方面多角度為員工提供學習平台,以學習培訓為載體,以“學教相長、學用結合、問學互進”為倡導,開啟青年人才全面培養新起點,明确工作方向、提升業務能力,達到學以緻用新目的從而加強員工的歸屬感與團隊精神,提高員工的活力與工作激情,為公司年輕化、高質量發展提供人才保障。

上一篇: 下一篇: 相關附件:
51zmsj.com gytaofangw.com zjgyunlianhui.com
XML 地圖